Зарубежные исследования показали, что высокие показатели IQ не являются гарантией карьерного успеха. Ученые, сравнивая IQ, EQ и другие показатели ведущих топ-менеджеров спросили, что для них определяет успех лидера. Среди популярных ответов были: видение, мотивация и способность к эмпатии.