Новости
Главная / Новости
5 лайфхаков для успешного завершения собеседования

5 лайфхаков для успешного завершения собеседования

Когда собеседование подходит к концу, многие соискатели чувствуют острое желание поскорее попрощаться с рекрутёром и закрыть за собой дверь его офиса. Но не торопитесь! Ведь, чтобы услышать заветное «вы приняты», важно не только произвести на собеседника хорошее первое впечатление, но и оставить позитивное последнее.

·         Задавайте вопросы рекрутёру.

Даже если вы безупречно составили резюме и сумели убедить интервьюера в своём профессионализме, не упустите возможности закрепить успех. В конце беседы обязательно поинтересуйтесь у него особенностями корпоративной культуры и нюансами вакансии.

·         Ещё раз подчеркните свой интерес к вакансии.

Акцентируйте внимание собеседника на служебных обязанностях, в которых вы компетентны и которые хотите совершенствовать дальше. Помните, чем менее формально это прозвучит, тем больше доверия могут вызвать ваши слова.

·         Согласуйте с рекрутёром свои дальнейшие действия. 

Запишите номер его телефона и спросите, можно ли вам позвонить и когда лучше всего это сделать.

·         Покиньте офис интервьюера в позитивном расположении духа.

Несмотря на то, что во время собеседования вы допустили ошибку или растерялись и потому не совсем уверенно озвучили заготовленную заранее самопрезентацию - постарайтесь сохранить самообладание. Не зацикливайтесь на неудачах, держитесь уверенно. Решительно пожмите протянутую рекрутёром руку и вежливо попрощайтесь, оставив после себя положительное впечатление.

·         Напишите благодарственное письмо.

По сути, это письмо с благодарностью за уделённое внимание, а также возможность ещё раз кратко описать свои сильные стороны и подчеркнуть, что вам близки цели компании, её ценности и особенности корпоративной культуры. Как правило, это практикуется в западных компаниях, но в последнее время и российские соискатели всё чаще пользуются такой методикой.

 

К списку новостей